プライバシーポリシー

1. 取得する情報

アカウント情報（氏名・メールアドレス等）、職務経歴、診断結果（成長フェーズ適性・適性タイプ）、求人への応募情報、メッセージ、アクセスログ、Cookie を取得します。

確認メール等の通知配信結果も、送達状況の把握のため保存します。

2. 利用目的

マッチング・オファー配信（One Offer）の品質向上、通知配信、問い合わせ対応、セキュリティ監査、法的義務への対応のために利用します。

統計的に処理したデータは、個人を識別できない形でサービス改善のために分析する場合があります。

3. 第三者提供

応募等の本人の意思に基づく場合に限り、掲載企業へ候補者情報を提供します。

法令に基づく開示要請への対応、および秘密保持契約を締結した委託先への提供を行う場合があります。

4. Cookie・計測

ログイン状態の維持等に必要な Cookie を利用します。

分析目的の計測を行う場合は、その内容を本ポリシーに追記のうえ告知します。

5. 権利と問い合わせ

利用者は登録情報の開示・訂正・削除を請求できます。

お問い合わせは contact@corela.jp または本サイトのお問い合わせフォームまでお送りください。

6. CORELA TYPEの回答・診断結果

診断の回答、点数、採点の版、診断結果、希望条件、おすすめの理由を保存し、本人への結果表示、求人のおすすめ、診断の改善・傾向分析および将来のOne Offerの精度向上に利用します。

未登録の方の回答・結果は氏名・メールアドレスと結び付けずに保存し、90日で削除します。それまでに集計した、個人を特定できない統計データは保持します。会員登録された方の回答・結果は、サービス内部のおすすめや精度向上に活用するため保存します。

応募時を含め、回答内容・診断結果は掲載企業に開示しません。診断は自己理解と仕事選びの参考であり、採用の可否や職業の向き不向きを決めるためには利用しません。

登録前の診断を同じブラウザで会員登録・ログインしたアカウントに結び付けるため、有効期間30日のCookieを利用します。回答途中の内容はブラウザに30日間保存し、72問への回答が完了するまで当社へ送りません。